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Foi com essa afirmação que Marco Antonio Furtado impressionou a plateia durante o XXIX Fórum RHDebates. Com uma brilhante apresentação, o consultor mostrou que a gestão do tempo nada mais é que uma metáfora: “Não existe gestão do tempo.O que existe é a gestão da nossa atuação no tempo.”
Espaço do Conhecimento
Tecnologia para gestão de RH – parte 4
Processo de Aprovação junto à Diretoria. Definição de Requisitos. Como abordados nos artigos anteriores, estamos tratando de uma situação em que iremos empregar recursos tecnológicos para resolver um problema de negócio ligado à gestão de pessoas. E nesta etapa, precisamos definir o... Leia mais
Leonardo Coelho | 02 Abr 2012 - Comentários(0)
Programas de Trainee
Ouvi recentemente que, “cada um dá o que tem” e pensando nisso, resolvi escrever este…
Tecnologia para gestão de RH – parte 3
Processo de Aprovação junto à Diretoria. Assim como qualquer projeto corporativo, a escolha de soluções de…
Conversando sobre Grafologia
A Grafologia analisa, estuda e interpreta a personalidade e o temperamento das pessoas com o…
Tecnologia para gestão de RH, um guia rápido para escolha de soluções – CONTINUAÇÃO.
Este artigo é continuação do artigo do mês passado. Caso você não o tenha lido,…
Caderno do EU.
"Quando nascemos fomos programados pra receber..." Renato Russo Nós nos desenvolvemos em um eterno embate entre aquilo…
Tecnologia para gestão de RH, um guia rápido para escolha de soluções – Parte 2
Identificando Necessidades de Tecnologia No linguajar tecnológico, estamos tratando de Análise de Requisitos. Isto significa nada…
Destaques
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“E-business games”: jogos online revolucionam o recrutamento e treinamento de funcionários
Apesar de ser uma atividade ainda pouco praticada no Brasil – de acordo com a Associação Brasileira de Games os jogos corporativos representam apenas 6% dos jogos eletrônicos no país-, acredita-se em uma tendência de aumento nos próximos anos. Os... Leia mais
16 Jan 2012 | Acessos:401 - Comentários(0)
A união de diferentes gerações no ambiente de trabalho.
Entre os muitos “desafios modernos” enfrentados por gestores, a existência de diferentes gerações em seu quadro de colaboradores é uma atividade que exige preparação para lidar com equipes caracterizadas pela diversidade. Fatores econômicos, sociais e culturais, somados à educação familiar, moldam... Leia mais
14 Fev 2011 | Acessos:2394 - Comentários(1)
Escassez de mão de obra qualificada é um dos principais desafios do Rio de Janeiro
De acordo com a pesquisa Global CEO Study 2010, 50% dos CEOs brasileiros revelaram que a falta de mão de obra qualificada é ainda um grande obstáculo para o sucesso das empresas. Em entrevista ao RHDebates e TV Gestão, o... Leia mais
10 Jan 2011 | Acessos:2794 - Comentários(2)
A gestão de pessoas na Era Digital
Quando o assunto é a utilização das novas mídias, o mundo corporativo não fica de…
Rede de Drogarias Pacheco realiza cursos gratuitos para Pessoas com Deficiência.
Com o objetivo de possibilitar ao participante o desenvolvimento de habilidades comportamentais fundamentais para sua…
O RHDebates aposta em mais uma novidade!
Depois do novo site, sistema de inscrição e design dos convites, o RHDebates aposta em…
Perspectivas Para 2010
Informações Estratégicas Para A Gestão de RH Finda-se mais um ano e surge sempre aquela mesma…
